[한줄요약] 내년도 최저임금 협상에서 노사 양측의 제시안 격차가 200원까지 줄어들며 접전을 이어가고 있습니다.
2026년 7월 14일자 기사 기준, 내년도 법정 시간당 최저임금을 결정하기 위한 노사 간의 협상이 막바지 단계에 접어들었습니다!
최근 최저임금위원회 회의 결과, 노동계와 경영계의 격차가 단 200원(약 0.13달러)으로 좁혀졌다는 소식입니다. 정말 긴박한 상황이죠?
현재 노동계는 내년 최저임금으로 10,820원을 제안했고, 경영계는 10,620원을 제시하며 서로의 간극을 줄여나가고 있습니다. 이는 올해 최저임금인 10,320원과 비교했을 때 각각 4.8%와 2.9% 인상된 수치입니다.
처음에는 노동계가 12,000원을 요구하고 경영계는 동결을 주장하며 격차가 훨씬 컸지만, 공익위원들이 10,600원에서 10,860원 사이의 중재안을 내놓으면서 협상의 물꼬가 트인 것으로 보입니다.
최저임금위원회는 이번 달 중순까지 새로운 최저임금을 확정해야 하며, 8월 5일 이전에는 고용노동부 장관을 통해 공식 발표될 예정입니다. 과연 어떤 결과가 나올지, 끝까지 눈여겨봐야겠네요!